医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。

　　医疗结构化面试：综合分析现象类题型的命题方向(2)

　　命题方向

　　综合分析现象类题目可以说是医疗结构化面试当中重中之重的内容，作为一名进入面试环节的医务人员，需要对目前的医疗环境、医疗背景有一定的敏感性，把握好命题人命题意图，主要是考察各位考生是否有端正的“三观”，即世界观、价值观、人生观。这个时候，我们需要去分辩题干中现象的好坏，也就是命题方向，总的分为三大类：

　　2.积极类

　　积极类的社会现象主要包括以下几个方面：国家宏观的政策和法规、国务院以及领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准的事件等，比如分级诊疗、医联体政策的实施，一定程度缓解目前严重的看病难现状，能够对社会发展起到促进、推动作用;又比如“最美医生”“最美护士”等评选事件，让医患关系发展回温等现象都是属于较为积极的社会现象，值得去推广发扬。